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结构研发工程师招聘人数:3人 学历要求:硕士 工作经验:3-4年
任职资格:
1、结构专业硕士(含应届)及以上学历
2、有研发经历或3年以上装配式相关工作经历
3、有结构专业知识和丰富的实践经验,熟悉国家相关规范
4、熟练使用CAD/YJK/PKPM等专业技术软件和通用有限元软件Sap2000、Midas等
5、有一级注册结构工程师证书优先。
职位描述:
根据公司业务及技术创新要求,主持或参与公司研发项目,参与带研发属性的具体项目,积极参与部门的发展建设,促进公司技术服务的技术创新、成本优化、标准化、课题研究等相关工作。有研究精神,良好的沟通及文字表达能力,做事严谨、踏实认真;思路清晰、责任心强。
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土建项目负责人招聘人数:1人 学历要求:本科 工作经验:5-7年
任职资格:
1、 承担结构加固施工管理、预应力施工管理;具有良好的沟通能力
和处理工程应急能力。
2、投标文件的编制配合。
任职条件:
1、年龄40岁以下优先;
2、熟悉加固施工或预应力施工工艺;
3、熟悉工程资料及造价;
4、具有一级、二级建造师执业证书。
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结构设计师招聘人数:3人 学历要求:本科 工作经验:3-4年
任职资格:
1、 结构专业本科3年及以上设计院工作经验或结构专业硕士研究生以上学历,
优秀毕业生可放宽工作年限要求
2、有大型工业厂房设计或改造加固设计经验或有一级注册结构工程师证书优先
3、熟悉相关设计软件,如PKPM系列、盈建科系列、Sap2000、Midas等
4、能在各个不同阶段在整体或局部介入方案构思,从结构方面支持和推进项目设计。计算分析能力强,能以草图、手工模型、数字模型、计算书等任何形式快捷地描述自己的意见,并且用自己的语言加以准确的表达;
5、熟悉相关国内外专业技术规范,且好学上进,有创新意识;
6、 有较强的沟通能力,工作责任心强,团队合作和服务精神。
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商务经理招聘人数:1人 学历要求:本科 工作经验:2年以上
任职资格:
1、本科以上,建筑工程、工程管理、市场营销等相关专业毕业
2、具备较强的沟通能力、文字组织能力及逻辑思维能力
3、具备较强的市场开拓、商务接待及商务谈判能力
4、悟性好,严谨细心,善于沟通,思维敏捷,应变能力强
5、性格外向,有良好的心理素质及团队合作精神
6、具有职业敏感性,自我提升意愿强烈
7、至少从事2年以上计划经营工作岗位,具有建筑领域从业经历
或设计院、工程管理工作背景者优先考虑。
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施工员招聘人数:1人 学历要求:大专 工作经验:1年
任职资格:
1、相关专业大专以上学历;
2、有土建方面2年以上施工经验,有施工员证;
3、熟悉施工过程的各项环节的流程;
4、熟悉现场施工组织设计及现场施工方案的编制;
5、具有良好的语言表达能力;
6、具备一定的团队沟通和协调能力;
7、责任心强,能吃苦耐劳,具有良好的敬业精神。
职位描述:
1、协助搞好施工监理,复核工程量;
2、管理施工现场所需材料,督促施工工人、材料和设备按时进场;
3、协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档;
4、负责项目施工期间的安全防范;
5、编制各单项工程进度计划及人力、物力和设备计划;
6、合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务;
7、负责分项总承包的成本核算;
8、参加工程竣工交验,负责工程完好保护。